বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠা ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ জারি করেছে শি মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ ১২ জুন স্বাক্ষরিত নীতিমলাটি (বৃহস্পতিবার) প্রকাশ করা হয়। এতে বেসরক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক হিসেবে নিয় বয়সসীমা ৩৫ বছর রাখা হয়।
মাধ্যমিক উচ্চশিক্ষা বিভাগের সচিব সোহরাব হোসাইন স্বাক্ষরিত নীতিমালায় হয়েছে, ৩৫ বছরের অধিক বয়সী কেউ এ ধর প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পাবেন পাশাপাশি শিক্ষকদের অবসরের বয়স হবে ৬০ ৬০ বছর পূর্ণ করা কাউকে প্রতিষ্ঠান প্র সহকারী প্রধান বা সাধারণ শিক্ষক পুনঃনিয়োগ বা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ যাবে না।
নীতিমালায় শিক্ষকের এমপিওভুক্তির শিক্ষাগত যোগ্যতা, নিয়োগে স্বচ্ছ নিয়োগের প্রাথমিক বয়স, অবসরের বয়সসীম বিভিন্ন দিক তুলে ধরা হয়। প্রতিষ্ এমপিওভুক্ত হওয়ারও শর্ত রয়েছে। আর প্রতিষ্ এমপিওভুক্ত না হলে শিক্ষকও এমপিওর বিবেচিত হবেন না, এমন বিধান রাখা হয়েছে।
নীতিমালায় বলা হয়, সরকার প্রয়োজনে বদ ব্যবস্থা করতে পারবে। এক প্রতিষ্ঠানে কর্ শিক্ষক অন্য প্রতিষ্ঠানে সমান বা উচ্চতর আবেদন করতে পারবেন। কর্মরত প্রতিষ্ প্রধানের অনুমতি নিলে তিনি বিভাগীয় প্রা হিসেবে গণ্য হবেন। যদি কোনো প্রতিষ্ থেকে কেউ চাকরি ত্যাগ করেন তাহলে সর্বে দুই বছর তার ইনডেক্স (বেতন পাওয়ার কোড) ন বহাল থাকবে। এর অধিক হলে তা চাকরি বি হিসেবে গণ্য হবে।
ইনডেক্স নম্বর বা নিবন্ধন সনদ ছাড়া কা নিয়োগ দেয়া যাবে না। নিয়োগে বেসরক শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃ (এনটিআরসিএ) এ’র মেধাক্রম/মনোনয়ন/নির্ব বাধ্যতামূলক করা হয়েছে নীতিমালায়।
নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষাজীবনে শুধু এ তৃতীয় বিভাগ/সমমান গ্রহণযোগ্য হবে। নীতিমালা জারির পর কেউ যদি বকেয়া প্র হন, সে ক্ষেত্রে তা পরিশোধ করা হবে না।
